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社長 媒體本是中道力量、社會的良知良心,也是公眾的守護者。《東方報》自九十六年八月一日創刊迄今(前身東方快報),六十多位員工在自己的工作崗位上兢兢業業,只為守護花蓮這塊美麗的土地和善良的人民。尤其《東方報》為善盡社會公器責任,發揚人性光明面,恪遵發行人李有成先生的指示:堅持不刊登害人的「地下錢莊廣告」、「六合彩賭博廣告」 及「色情廣告」。 
 「雖小道,必有可觀者焉。」《東方報》是花蓮地區一家屬於「社區性」的報紙媒體,每日以八個大版刊登花蓮縣及十三個鄉鎮市的新聞,豐富的、完整的、深度的將全縣新聞呈現出來。而本人也特別要求《東方報》編、採同仁務必秉持「四不原則」∣「不捲入」、「不介入」的採訪和報導心態,提供讀者一個「不加工」、「不加料」的新聞議題,希望提供閱讀公眾一個純淨的新聞報導。  
 花蓮是一處充滿「傳媒傳奇」的山城,實際居住人口不到卅萬,產業經濟及文化藝術相對的貧瘠、落後,但是地方媒體竟如此的「蓬勃發展」!因此在花蓮地方媒體充斥的當下,《東方報》將繼續走自己的正路,並堅持扮演社會的良知良心。(社長 林裕勳)

東方報

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晶華麗晶酒店徵才 26人將接受面試 列印
作者是 東方報   
週日, 10 十一月 2013 09:57

 記者魯如宇/報導
 晶華麗晶酒店集團國內巡迴四站徵才,首站在花蓮舉辦,釋出兩百四十四個職缺,透過花蓮就業服務站協助辦理,有四十五人遞送履歷,其中有二十六人將安排進一步面試。花蓮站長杜家聲在活動中也表示,就服站推出跨域就業津貼,歡迎符合資格者多加利用。
 徵才活動昨天下午一點在捷絲旅花蓮中正館舉辦,晶華麗晶酒店集團人力資源副總經理劉富美專程由台北來到花蓮,向應徵的民眾介紹該集團的特色及就業工作的福利等。
 劉富美說,晶華麗晶酒店集團有晶華酒店、晶英酒店及捷絲旅等三大品牌,這三大品牌在全台各地巡迴招募新血,花蓮是第一站。她表示,在集團旗下各品牌之一的公司上班有個好處,就是可以多元化學習及成長,不管是工作地區的調整或職務內容的輪調,甚至各品牌公司間的轉換都不影響年資,員工福利也不會減少。
 晶華麗晶酒店集團旗下飯店包括台北晶華酒店、太魯閣晶英酒店、捷絲旅花蓮中正館、蘭城晶英酒店及台南晶英酒店,昨天都派員到場提供諮詢服務。
 該集團提供的職缺遍及花蓮、宜蘭、台北、桃竹、台南等地,釋出的工作機會有人資專員、採購人員、業務經理、活動企畫、健身房主管、工務工程人員、中西餐副理、中西餐廚師餐廳領班、主任等二十九個職務兩百四十四個工作機會。
 而來應徵者以二十至三十歲之間年輕族群居多,希望能做行李員或餐飲服務的工作,另外也有從同業間跳槽,端出豐富的資歷,希望獲得青睞後可以轉換跑道。
 花蓮就服站站長杜家聲表示,為幫助失業被保險人,就服站推出跨域就業津貼,凡失業期間連續三月以上的失業被保險人、非自願性離職勞工的失業被保險人都可申請。
 跨域就業津貼的種類及額度包括異地就業交通補助,金額從一千元至三千元不等,最長可支付一年,搬遷補助金以搬遷用收據所列搬運費發給,最高以三萬元為限,至於租屋補助金則以房屋租賃契約所列租金總額百分之六十核實發給,每月最高發給五千元,最長支付一年。